QUY ĐỊNH VỀ KHÁM SỨC KHỎE BỆNH NGHỀ NGHIỆP CÁC DOANH NGHIỆP CẦN BIẾT

• Căn cứ Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 ngày 18 tháng 6 năm 2012;
• Căn cứ Thông tư 15/2016/TT-BYT quy định về bệnh nghề nghiệp được hưởng BHXH và Thông tư sửa đổi bổ sung 02/2023/TT-BYT được Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành 09/02/2023 về danh mục 35 bệnh nghề nghiệp được hưởng BHXH (trong đó Bệnh Covid-19 được bổ sung là bệnh nghề nghiệp thứ 35 và có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 04 năm 2023).
• Căn cứ Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20 tháng 11 năm 2014;
• Căn cứ Luật an toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 ngày 25 tháng 6 năm 2015; Theo quy định nêu trên thì đối với người lao động làm công việc bình thường thì mỗi năm được khám sức khỏe định kỳ ít nhất 01 lần. Đối với những người làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì mỗi năm phải được khám sức khoẻ định kỳ ít nhất 06 tháng 01 lần. Đây là quyền mà người lao động được hưởng.
• Căn cứ Nghị định số 63/2012/NĐ-CP ngày 31 tháng 8 năm 2012 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Y tế;
• Căn cứ Thông tư số 28/2016/TT-BYT về hướng dẫn quản lý bệnh nghề nghiệp.

Nhà nước quy định người sử dụng lao động phải có trách nhiệm khám sức khỏe cho người lao động định kỳ. Hiện nay, cùng với sự phát triển kinh tế - xã hội - công nghiệp, càng nhiều ngành nghề mới ra đời. Đồng nghĩa với việc người lao động cũng phải đối mặt với nhiều mặt bệnh đặc thù nghề nghiệp mới và có nguy cơ mắc bệnh cao. Vì thế, việc khám phát hiện bệnh nghề nghiệp rất quan trọng đối với người lao động và doanh nghiệp sử dụng lao động.

1. Đối tượng cần khám phát hiện bệnh nghề nghiệp:

Theo Thông tư số 28/2016/TT-BYT về “Hướng dẫn quản lý bệnh nghề nghiệp” quy định đối tượng áp dụng khám phát hiện bệnh nghề nghiệp đó là:

 1. Người lao động tiếp xúc với các yếu tố có hại có khả năng mắc bệnh nghề nghiệp hoặc làm các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm kể cả người học nghề, tập nghề, người lao động đã nghỉ hưu hoặc người lao động đã chuyển công tác không còn làm việc trong các nghề, công việc có nguy cơ bị bệnh nghề nghiệp hoặc người lao động tham gia bảo hiểm xã hội quy định tại Khoản 1 và Khoản 4 Điều 2 của Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hằng tháng.

2. Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ kinh doanh, cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo quy định tại Khoản 1 Điều này (sau đây gọi tắt là người sử dụng lao động).

3. Các cơ sở y tế có đủ điều kiện khám bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật khám bệnh, chữa bệnh thực hiện việc khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động, khám định kỳ cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp (sau đây gọi tắt là cơ sở khám bệnh nghề nghiệp).

2. Lợi ích của việc khám sức khỏe bệnh nghề nghiệp thường niên:

Khám sức khỏe giúp người lao động phát hiện, khắc phục sớm tình trạng bệnh của mình. Khám sức khỏe nghề nghiệp không chỉ đem lại lợi ích cho người lao động mà còn đảm bảo

lợi ích, chất lượng của cả doanh nghiệp. Người sử dụng lao động hàng năm phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, kể cả người học nghề, tập nghề.

• Đối với người lao động:

• Phát hiện sớm các vấn đề sức khỏe có thể không biểu hiện bên ngoài, các bệnh này có thể do không phù hợp với công việc hiện tại. Kết quả có thể giúp doanh nghiệp sắp xếp công việc ổn định hơn cho người lao động.
• Nắm rõ tình hình bệnh tật để điều chỉnh chế độ làm việc, sinh hoạt phù hợp.
• Tạo điều kiện để có chẩn đoán và hướng điều trị sớm đạt hiệu quả hơn.

• Đối với doanh nghiệp sử dụng người lao động:

• Chọn lọc được người lao động có đủ điều kiện làm việc hay không, đảm bảo năng suất, chất lượng trong sản xuất.
• Giảm thiểu được chi phí bồi thường trong các trường hợp xảy ra trong khi sử dụng lao động.
• Thể hiện sự quan tâm, chăm lo đối với người lao động, đem lại uy tín cho doanh nghiệp, từ đó thu hút người lao động.
• 3. Khám phát hiện bệnh nghề nghiệp có thể biết những bệnh gì?

Các bệnh mà người lao động thường hay mắc phải là về: da (viêm da, dị ứng,… do tiếp xúc bụi, máy móc, hóa chất); tai (do tiếp xúc tiếng ồn lớn, thường xuyên nghe điện thoại,…); đường hô hấp (do làm việc trong môi trường bụi bẩn, thiếu ô xy,..); xương khớp (do tính chất công việc phải đi lại nhiều hoặc ít, đứng nhiều, ngồi nhiều,..); v.v… Đặc biệt là căng thẳng và rối loạn cảm xúc, bệnh này kéo dài, rất dễ có thể dẫn đến trầm cảm (do thường xuyên phải làm việc trong môi trường công việc cần sự tập trung cao hoặc những người làm  việc thường xuyên với máy tính hoặc các thiết bị điện tử).

Chính vì khả năng mắc các bệnh càng cao do tính chất công việc tạo ra, nên khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp cần được tổ chức định kỳ hàng năm hoặc có thể 6 tháng/1 lần.

4. Chú ý khi tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp:

- Mang theo đầy đủ giấy tờ, sổ khám theo yêu cầu của doanh nghiệp, đơn vị tổ chức khám.

- Thời hạn của giấy khám sức khỏe: theo Thông tư số 28/2016/TT-BYT về “Hướng dẫn quản lý bệnh nghề nghiệp” – Phụ lục 6 đã quy định rõ về thời gian và nội dung khám định kỳ cho người lao động theo từng nguy cơ của mỗi ngành nghề.

Và một lưu ý không thể thiếu đó là lựa chọn bệnh viện uy tín, chất lượng và chi phí hợp lí.

* Tại sao nên khám phát hiện bệnh nghề nghiệp tại Bệnh viện Dệt May?

• Bệnh viện Dệt May là Bệnh viện chính quy được Bộ Y tế cấp phép - một trong 38 đơn vị đủ điều kiện khám, điều trị Bệnh nghề nghiệp. Bệnh viện viện sẽ tổ chức khám, lập hồ sơ và trả kết quả khám khi đơn vị có nhu cầu, đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định của Nhà nước và Pháp luật.

• 

• Hình ảnh Y Bác sĩ Bệnh viện thực hiện KSK phát hiện BNN cho CBCNV Tổng Công ty Điện lực miền Bắc

• Với những trang thiết bị hiện đại, Bệnh viện Dệt May đã được tín nhiệm để tổ chức khám phát hiện Bệnh nghề nghiệp cho hàng trăm doanh nghiệp lớn nhỏ.

• 

•  Hình ảnh xe X-quang lưu động và máy chụp X-quang ứng dụng công nghệ trí tuệ thông minh

•  Hình ảnh bệnh nhân thực hiện đo chức năng hô hấp tại Bệnh viện Dệt May
• 

• Hình ảnh bệnh nhân thực hiện đo chức năng hô hấp tại Bệnh viện Dệt May

• Mỗi đặc thù công việc riêng lại gây ảnh hưởng nhất định đến sức khỏe của người lao động. Chính vì vậy Bệnh viện Dệt May có rất nhiều gói khám thích hợp với từng đơn vị, doanh nghiệp hoặc ngành nghề liên quan.

• Thay vì để người lao động khám riêng lẻ, doanh nghiệp nên tổ chức khám theo nhóm, đoàn, số lượng lớn sẽ thuận  tiện trong khâu tổ chức và quản lý hơn. Từ đó, doanh nghiệp sẽ được hưởng các chính sách về giá cả hợp lý và chăm sóc khách hàng của Bệnh viện.
• 

• Hình ảnh Y Bác sĩ Bệnh viện thực hiện KSK phát hiện BNN tại Công ty TNHH Leotech Việt Nam

• Đội ngũ Y bác sĩ có thâm niên trong nghề và giàu kinh nghiệm chuyên môn. Vậy nên, chúng tôi có thể dễ dàng nhận biết các dấu hiệu sớm của bệnh nghề nghiệp.

• Đội ngũ chăm sóc, tư vấn nhiệt tình, nhẹ nhàng mang lại cảm giác thoái mái, yên tâm cho người lao động cũng như uy tín cho doanh nghiệp.                                              

•  Để ngăn ngừa, phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp và biết thêm thông tin chi tiết để được hỗ trợ khám, điều trị kịp thời theo đúng quy định của Nhà nước và Pháp luật,

  Quý đơn vị vui lòng liên hệ với Bệnh viện chúng tôi qua Hotline: 0243.862.6298.

  TRÂN TRỌNG ĐƯỢC HỢP TÁC VỚI QUÝ ĐƠN VỊ!

•                                                             Tin, ảnh: Phòng Marketing Bệnh viện